In oktober 2022 presenteerde het kabinet de uitgangspunten voor de uitbreiding van de arbeidsmarktinfrastructuur. Een belangrijk aandachtspunt voor het Comité hierbij is de werking van de nieuwe structuur voor en in het Nederlandse mkb. Met het Ministerie van SZW is afgesproken dat het Comité hierover inbreng levert, mede gebaseerd op de lessons learned in eerdere werkbezoeken met de SER. Daartoe zijn de volgende tien punten opgesteld.
I. Mobiliteit van mensen gemakkelijker maken
De infrastructuur voor de arbeidsmarkt moet op een aantal fundamentele punten worden verbeterd:
1. Data delen
Iedereen in beeld, alle banen in beeld, inzicht in de “GAP”
2. Skills-based werken
Focus op vaardigheden en niet zozeer op diploma’s.
3. Verleggen van gelden
• niet alleen gericht op inactieven, niet alleen sectoraal
• van ontslagvergoeding naar proactieve transitie
4. Opschalen en exporteren van bewezen successen
Er zijn verschillende vormen van samenwerking op lokaal en regionaal niveau. Leg geen mal over Nederland, maar zorg ervoor dat de best practices worden verspreid.
5. Tekortsectoren leidend laten zijn
Maak een prioriteit van de sectoren met de grootste behoefte aan personeel.
II. Aantrekkelijker maken om werkgever te zijn
Het moet voor ondernemers aantrekkelijker worden om werkgever te zijn en om mee te bewegen met de economische omstandigheden (open afschalen, contractvormen, arbeidsvoorwaarden):
6. Gecombineerd werkgeverschap
Ondernemers moeten samen de werkgeversverantwoordelijkheid kunnen dragen, zodat werknemers onder één contract bij verschillende bedrijven kunnen werken.
7. Verlaag risico’s voor ondernemers om werkgever te zijn
Een collectieve voorziening voor bv. doorbetaling bij ziekte kan voorkomen dat ondernemers het niet aandurven om mensen in dienst te
nemen.
8. Laat werkgevers verantwoordelijkheid delen in regio/branche
Maak het mogelijk dat ondernemers samen voldoen aan verplichtingen (bv. voor LLO, tegen discriminatie). Gebruik daarvoor de verschillende bestaande vormen van samenwerking.
III. Ondernemers beter ondersteunen
Ondernemers moeten beter worden ondersteund door het stelsel van publieke/private dienstverleners (zie advies Dienstbare
Dienstverlening):
9. Dienstverlening versterken
Creëer privaat-publieke centra die vraag gestuurd werken, lokaal/regionaal, zichtbaar voor mkb, vraaggericht, o.b.v. data.
10. Maatwerk voor mkb
Verdeel MKB in grootte voor meer gerichte ondersteuning. Zie segmentatiemodel Comité (2020).