Daling aantal openstaande vacatures in het mkb in het eerste kwartaal van 2025

Het midden- en kleinbedrijf (mkb) en het grootbedrijf in de brede sector Business Economy telden aan het eind van het eerste kwartaal van 2025 respectievelijk 160 duizend en 107 duizend openstaande vacatures. Dit is voor het mkb een daling in het aantal openstaande vacatures van 6 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2024. Voor het grootbedrijf bleef het aantal openstaande vacatures nagenoeg gelijk ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2024. Dat blijkt uit recente cijfers over de openstaande vacatures op MKB-Statline.

  • In het middenbedrijf (50 tot 250 werknemers) daalde het aantal openstaande vacatures in de bedrijfstakken handel, vervoer en horeca en de overheid en zorg ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. In de bedrijfstakken industrie, bouwnijverheid en zakelijke dienstverlening steeg het aantal openstaande vacatures.
  • In het kleinbedrijf (10 tot 50 werknemers) daalde het aantal openstaande vacatures in de industrie, handel, niet-commerciële dienstverlening en cultuur, recreatie en overige diensten. Het aantal openstaande vacatures steeg in de bouwnijverheid en gezondheids- en welzijnszorg.
  • Bij het microbedrijf (0 tot 10 werknemers) daalde het aantal openstaande vacatures in de handel, zakelijke dienstverlening en industrie ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. In de gezondheids- en welzijnszorg en bouwnijverheid steeg het aantal openstaande vacatures.
  • De grootste daling in openstaande vacatures in het mkb (0 tot 250 werknemers) is zichtbaar in de branche commerciële dienstverlening met een daling van 10 duizend ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Aan het eind van het eerste kwartaal stonden in deze branche 123 duizend vacatures open.
  • Bij het grootbedrijf daalde het aantal openstaande vacatures ten opzichte van het eerste kwartaal van 2024 in de overheid en zorg, industrie, handel, vervoer en horeca. Daarentegen steeg het aantal openstaande vacatures in de bouwnijverheid, de zakelijke dienstverlening en de cultuur, recreatie en overige diensten.

Bekijk hier de cijfers over de openstaande vacatures in het mkb.

10 procent meer vacatures in MKB

Aan het einde van het derde kwartaal 2020 stonden er ruim 113 duizend vacatures open in het midden- en kleinbedrijf (MKB). Dat was op dat moment iets meer dan de helft van het totaal aantal vacatures in Nederland. Het aantal openstaande vacatures nam met 10 procent toe in vergelijking met een kwartaal eerder, toen stonden er ruim 103 duizend vacatures open in het MKB. Dit meldt het CBS in De Staat van het MKB.

Zowel in het middenbedrijf (50 tot 250 werkzame personen) als in het kleinbedrijf (minder dan 50 werkzame personen) nam het aantal openstaande vacatures ten opzichte van het tweede kwartaal 2020 toe. In het middenbedrijf steeg het aantal vacatures het sterkst met ruim 12 procent. In het kleinbedrijf nam het aantal vacatures toe met ruim 9 procent tot 75 duizend vacatures. Hiermee kwam het totaal aantal openstaande vacatures in het MKB aan het einde van het derde kwartaal uit op 113 duizend, 10 procent meer dan in het tweede kwartaal van vorig jaar (103 duizend). Daarmee heeft het aantal openstaande vacatures in het MKB zich weer hersteld na de dip in het tweede kwartaal. (108,5 duizend vacatures).

Grootste toename in aantal openstaande vacatures cultuur, recreatie en overige diensten

De toename van het aantal vacatures in het derde kwartaal van 2020 is zichtbaar in alle bedrijfstakken. In cultuur, recreatie en overige diensten, de bedrijfstak met de minste MKB-vacatures, nam het aantal vacatures procentueel het sterkst toe. In vergelijking met het tweede kwartaal 2020 nam het aantal openstaande vacatures in deze bedrijfstak met bijna 26 procent toe tot ruim 4 duizend openstaande vacatures. Ook in de bedrijfstak handel nam het aantal openstaande vacatures met ruim 14 procent sterk toe. In gezondheids-en welzijnszorg nam het aantal openstaande vacatures het minste toe. In deze bedrijfstak steeg het aantal openstaande vacatures met bijna 7 procent tot ruim 11 duizend openstaande vacatures. Hiermee laten de meeste bedrijfstakken in het derde kwartaal een herstel zien na de afname van het aantal vacatures in het tweede kwartaal 2020. Enkel in de gezondheids-en welzijnszorg nam het aantal openstaande vacatures in beide kwartalen toe.

Bekijk de nieuwste cijfers over vacatures in het MKB