Category: Nieuws

Aan het begin van het tweede kwartaal van 2017 bedraagt het aantal MKB-bedrijven 1.603.630. Dat zijn er bijna 20 duizend meer dan een kwartaal eerder en wordt volledig veroorzaakt door bedrijven waar hooguit 1 persoon werkzaam is. Het aantal bedrijven waar tenminste 2 personen werken is gedaald. Het betreft de bedrijven in alle economische sectoren (dus ook overheid, onderwijs en zorg).

In het eerste kwartaal zijn bijna 41 duizend MKB-bedrijven opgericht, dit aantal ligt iets onder het gemiddelde van de afgelopen 8 kwartalen. Ook het aantal bedrijven dat de deuren heeft gesloten, ligt met ruim 26 duizend iets lager dan eerdere kwartalen.
De meeste oprichtingen en opheffingen waren er bij managementadviesbureau. In het eerste kwartaal zijn relatief de meest nieuwe bedrijven opgericht in de drankenindustrie: 5 procent. In totaal kwamen er 30 nieuwe bedrijven bij. Twintig daarvan zijn actief als bierbrouwer.

Vandaag zijn vijf Staat van het MKB-datasets over bedrijven geüpdatet over aantal bedrijven, oprichtingen en opheffingen en fusies en overnames.

Snel naar de datasets

Familiebedrijven in het MKB realiseerden 271 miljard euro omzet in 2015. Dit komt neer op ruim 35 procent van de omzet van alle MKB-bedrijven in het niet-financiële bedrijfsleven met meer dan één werkzame persoon.

Een familiebedrijf is een bedrijf waarbij één familie direct of indirect een meerderheid van zeggenschap heeft en formeel betrokken is bij het bestuur.

Begin 2016 telde Nederland bijna 278 duizend familiebedrijven (exclusief bedrijven van ondernemingengroepen met één werkzame persoon).

Bij de meeste bedrijven in Nederland werken niet meer dan 50 personen en een groot deel van deze bedrijven is een familiebedrijf. Hoe groter het bedrijf, hoe minder vaak het een familiebedrijf is: van de bedrijven met 250 of meer werkzame personen is 17 procent een familiebedrijf.

Het omzetaandeel van familiebedrijven is met 50 procent dan ook het grootst onder bedrijven met minder dan 50 werkzame personen. Bij bedrijven met meer dan 250 werkzame personen realiseren de familiebedrijven 14 procent van de omzet.

Verkennend onderzoek

Het CBS voerde recent binnen het COSME Programma (2014-2020) van de Europese Unie een verkennend onderzoek uit naar familiebedrijven in Nederland. In de resultaten van dit onderzoek wordt naast omzet ook inzicht gegeven in het aantal bedrijven, de gerealiseerde toegevoegde waarde, het aantal werknemersbanen en kenmerken daarvan.

Download het rapport

Het totaal aantal bedrijven in Nederland is in de periode 2007-2017 toegenomen van 686 duizend in 2007 tot 1,03 miljoen in 2017. Dit blijkt uit een vandaag door het CBS gepubliceerd nieuwsbericht over de ontwikkeling van het bedrijvenlandschap in de afgelopen 10 jaar.

Van de 1,03 miljoen bedrijven in 2017 waren er 785 duizend bedrijven met één werkzame persoon, bijna 82 procent meer dan begin 2007. Het aantal bedrijven met meer dan één werkzame persoon is in tien jaar iets afgenomen.

 

 

De verschuivingen in het bedrijvenlandschap kunnen bezien worden in het licht van de toenemende digitalisering, bijvoorbeeld de vervijfvoudiging van het aantal webwinkels en de verdubbeling van het aantal ICT-dienstverleners van bijna 27 duizend naar bijna 56 duizend bedrijven.

 

Meer lezen: Digitalisering drukt stempel op bedrijvenlandschap

Bijna 4.000 midden- en kleinbedrijven hebben de afgelopen 4 jaar gebruik gemaakt van de zogenoemde MKB Innovatiestimulering Regio en Topsectoren (MIT). Met 143 miljoen euro aan financiering heeft het MKB voor bijna 400 miljoen euro aan investeringen in innovatie kunnen doen. De MIT voorziet volgens de evaluatiecommissie dan ook goed in de behoefte van het MKB om te kunnen innoveren. Minister Kamp van Economische Zaken heeft het evaluatierapport vandaag naar de Tweede Kamer gestuurd.

Minister Kamp, Economische Zaken: ‘De eerste fase van een innovatietraject is voor het MKB vaak een uitdaging, omdat dit meestal nog niet direct tot nieuwe inkomsten leidt. Met de MIT-regeling stimuleren het kabinet en de provincies gezamenlijk innovatieve ondernemers om juist wél die stap te kunnen zetten. Kleinere bedrijven worden hierdoor gestimuleerd om ook zelf te investeren in innovatie. Om de Nederlandse kenniseconomie internationaal concurrerend te houden, is een goed werkende publiek-private samenwerking zoals via de MIT cruciaal.’

Kamerbrief: eindrapport evaluatie van de MIT-regeling

Vanaf 11 april nieuwe MIT-regeling open
De MIT is de afgelopen maanden voor de eerste keer geëvalueerd. De hoofdaanbeveling van deze evaluatie is om de regeling te continueren met ten minste het huidige budget. Het Ministerie van Economische Zaken en de betrokken provincies stellen daarom vanaf 11 april 2017 via de MIT-regeling 55,75 miljoen euro beschikbaar aan het MKB. Op basis van de afgelopen 4 jaar levert dit naar verwachting rond de 155 miljoen euro voor innovaties op vanuit het MKB.

Amsterdam-StartupDelta staat met een 19e positie voor de tweede keer op rij in de wereldwijde top 20 startup eco-systemen. Dit blijkt uit het op 14 maart gepubliceerde Global Startup Ecosystem Report van Startup Genome. De in dit verband samengestelde index vergelijkt startup eco-systemen wereldwijd op vijf belangrijke punten: prestaties, funding, talent, marktbereik en startup ervaring. Koplopers dit jaar zijn wederom Silicon Valley, New York en Londen. Met een plek in de top 20 bewijst Amsterdam een aantrekkelijke locatie te zijn voor startups.

Met 2900 startups heeft Amsterdam, op Londen na, de meeste startups in Europa. Amsterdam scoort goed op het aantal succesvolle exits en de exit-waarde. De waarde van het totale eco-systeem wordt geschat op 14 miljard US Dollar. Ook is Amsterdam een aantrekkelijke locatie voor oprichters van een tech startup.

Direct naar: Global Startup Ecosystem Report 2017

StartupDelta is een platform dat startups in Nederland stimuleert en verbindt. Startup Genome benchmarkt startup ecosystemen en gebruikt hiervoor diverse databronnen om regionale startup platforms te ondersteunen.

Begin 2017 waren er ruim 1800 kleine groothandelsbedrijven minder dan begin 2016. Het kleinbedrijf in de groothandel (bedrijven tot 50 werkzame personen) nam in die periode met 2,3 procent af tot ruim 76 duizend. Het aantal bedrijven in het midden- en grootbedrijf van de groothandel steeg wel van begin 2016 tot begin 2017 met respectievelijk 2,4 en 3,3 procent. Dit blijkt uit recente gegevens van het CBS.

De daling van het kleinbedrijf komt geheel van de kleinste groothandelsbedrijven. Ruim de helft is voor rekening van de bedrijven met 1 werkzame persoon: begin 2017 waren er bijna duizend minder (-2,0 procent) dan begin 2016. Bedrijven met 2 werkzame personen daalden in aantal met 630 (6,5 procent) en bedrijven met 3 tot 5 werkzame personen met 260 (-3,9 procent).

Ruim 98 procent van de bedrijven in de groothandel behoort tot het kleinbedrijf. Middelgrote bedrijven (bedrijven van 50 tot 250 werkzame personen) maken begin 2017 1,6 procent van het aantal groothandelsbedrijven uit, terwijl 0,2 procent tot het grootbedrijf (bedrijven met 250 of meer werkzame personen) wordt gerekend. In totaal telde de groothandel begin 2017 77660 bedrijven, bijna 49 duizend (62,8 procent) had 1 werkzame persoon.

Link naar MKB-statlinetabel

Er zijn nieuwe cijfers beschikbaar in de tabel omzetstijgers en -dalers op MKB Statline. De cijfers voor het vierde kwartaal van 2016 zijn toegevoegd.

Deze tabel geeft weer voor welk percentage van de ondernemingen de omzet is gestegen en voor welk deel van de bedrijven de omzet is gedaald ten opzichte van hetzelfde kwartaal van vorig jaar. De cijfers zijn uit te splitsen naar sector en bedrijfsgrootte. De tabel wordt ieder kwartaal geupdated.

Bekijk hier de nieuwste cijfers over stijgers en dalers

In Nederland stonden aan het eind van het vierde kwartaal in 2016 ruim 163 duizend vacatures open, 90 duizend hiervan stonden open in het midden- en kleinbedrijf. Het aantal openstaande vacatures in het midden- en kleinbedrijf is hiermee 22 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Dit meldt het CBS in De Staat van het MKB.

In het kleinbedrijf (minder dan vijftig werkzame personen) stonden aan het einde van het vierde kwartaal ruim 60 duizend vacatures open, waarvan 32 duizend bij de kleinste bedrijven (tot tien werkzame personen). Het aantal vacatures bij deze microbedrijven steeg met ruim 13 procent ten opzichte van eind 2015. In de rest van het kleinbedrijf stonden eind 2016 ruim 28 duizend vacatures open, bijna 28 procent meer dan in 2015. Het middenbedrijf (50 tot 250 werkzame personen) had eind 2016 bijna 30 duizend vacatures open staan, ook bijna 28 procent meer dan eind 2015.

Bij de bedrijven in het grootbedrijf (meer dan 250 werkzame personen) stonden eind 2016 ruim 73 duizend vacatures open, zo’n 17 procent meer dan een jaar eerder. Hiermee kwam het totaal aantal openstaande vacatures in Nederland aan het einde van het vierde kwartaal uit op 163 duizend.

De openstaande vacatures zijn in het vierde kwartaal van 2016 met 27 duizend toegenomen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. De sector gezondheids- en welzijnszorg groeide met ruim 7 duizend meer openstaande vacatures het hardst (bijna 45 procent meer openstaande vacatures). In het midden- en kleinbedrijf nam het aantal openstaande vacatures het meest toe bij de bouwbedrijven. Deze categorie van bedrijven laat in het vierde kwartaal een groei van 40 procent zien (bijna 2 duizend meer vacatures) ten opzichte van het jaar ervoor.

Naar de vacaturecijfers op MKB-StatLine

MKB-ondernemers zijn 2017 vol vertrouwen begonnen. Het ondernemersvertrouwen, de stemmingsindicator van ondernemend Nederland, verbeterde in het eerste kwartaal sterk en kwam voor het midden- en kleinbedrijf uit op 13,0. Hiermee ligt de indicator 4 punten hoger dan eind 2016.

Het ondernemersvertrouwen in het gehele bedrijfsleven is met 14,7 nog hoger dan in het MKB. Binnen het MKB zijn er nauwelijks verschillen tussen het middenbedrijf en het kleinbedrijf.

Meer vertrouwen in alle sectoren

In alle sectoren binnen het MKB verbeterde het ondernemersvertrouwen ten opzichte van het laatste kwartaal van 2016. In de sector verhuur van en handel in onroerend goed, is het ondernemersvertrouwen het hoogst met een waarde van 21,4. In deze sector is het vertrouwen 8,5 punt hoger dan drie maanden geleden. Ook in de zakelijke dienstverlening stijgt het ondernemersvertrouwen sterk. Het vertrouwen in deze sectornam met 8,4 punt toe tot 16,5. MKB-bedrijven in de bouw zijn met een vertrouwen van 20,5 duidelijk bovengemiddeld optimistisch. In 2016 was bij deze groep bedrijven een gestage toename van het ondernemersvertrouwen te zien.

In de industrie en in de sector vervoer en opslag zijn ondernemers ook optimistisch, zij het dat het vertrouwen in deze sectoren lager ligt dan gemiddeld. Het ondernemersvertrouwen van MKB-bedrijven in de industrie is 4,4. In de sector vervoer en opslag komt het ondernemersvertrouwen uit op 6,6. Voor beide sectoren geldt dat ook hier het sentiment beter is dan drie maanden geleden.

Samenstelling ondernemersvertrouwen

Het MKB-ondernemersvertrouwen geeft de stemming van Nederlandse MKB-ondernemers weer. Per bedrijfstak wordt het ondernemersvertrouwen samengesteld op basis van vragen over recente ontwikkelingen en verwachtingen van de ondernemers zoals bijvoorbeeld de omzetontwikkeling. Deze vragen worden gesteld in de Conjunctuurenquête Nederland (COEN).

Het ondernemersvertrouwen Nederland wordt vervolgens samengesteld uit een gewogen gemiddelde van het vertrouwen per bedrijfstak. Het ondernemersvertrouwen geeft een indicatie van de richting waarin de Nederlandse economie zich naar verwachting zal ontwikkelen.

De nieuwste resultaten van de COEN zijn beschikbaar in MKB-StatLine.

Links:

MKB StatLine – Conjunctuurenquête MKB

MKB StatLine – Ondernemersvertrouwen MKB

COEN-rapport totaal bedrijfsleven – Ondernemersplein

 

Uit het vandaag verschenen rapport ‘Zzp’ers en hun opdrachten’ van de Kamer van Koophandel blijkt dat meer dan 90 procent van de zzp’ers  zich echt ondernemer voelt, voor meer dan één opdrachtgever werkt en vindt dat aan de criteria van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelateis (DBA) wordt voldaan. Het rapport  is de uitkomst van onderzoek dat de Kamer van Koophandel in december vorig jaar hield onder ruim 1600 zzp’ers uit het KvK-Ondernemerspanel.

Naar het volledige onderzoek van KvK

Zo zeker als de meeste zelfstandigen zonder personeel van hun ondernemerschap zijn, zo zeker zijn de opdrachtgevers volgens de onderzochte zzp’ers niet: steeds vaker wordt zzp’ers gevraagd om hun werk te doen in een payroll- of uitzendconstructie. Voornaamste doelstelling van het rapport is de voorlichting aan zzp’ers te verbeteren.