Category: Nieuws

Het aantal bedrijven dat in het eerste kwartaal van 2018 vergeleken met hetzelfde kwartaal van 2017 een omzetstijging liet zien was in alle bedrijfstakken hoger dan het aantal bedrijven dat in deze periode zijn omzet zag dalen.

De verschillen per bedrijfstak zijn niet groot: in de bouw steeg de omzet in het eerste kwartaal bij 57 procent van de bedrijven en in de handel en in de informatie en communicatiesector bij 52 procent van de bedrijven. Het aantal omzetdalers varieerde van 46 procent van de bedrijven in de handel en in de informatie en communicatiesector tot 42 procent van de bedrijven in de bouw en in vervoer- en opslag. Dit meldt het CBS in de Staat van het MKB.

In de bouw en de industrie was het aandeel omzetstijgers het hoogst bij bedrijven met 100 tot 250 werkzame personen. In de handel waren de meeste omzetstijgers te vinden bij bedrijven met 250 of meer werkzame personen. In de horeca waren er zowel wat betreft omzetstijgers als omzetdalers nauwelijks verschillen naar grootte van bedrijven. Het percentage stijgers schommelde in alle gevallen rond het gemiddelde van 55 procent voor de omzetstijgers en van 43 procent voor de omzetdalers.

Bekijk de nieuwste cijfers over stijgers en dalers op MKB StatLine

Aan het eind van het eerste kwartaal dit jaar stonden er 133 duizend vacatures open in het midden- en kleinbedrijf (MKB). Dat was bijna 56 procent van alle openstaande vacatures op dat moment in Nederland. Het aantal openstaande vacatures in het MKB is 26 procent hoger dan eind eerste kwartaal 2017. Dit meldt het CBS in De Staat van het MKB.

Bij het grootbedrijf (250 of meer werkzame personen) stonden in het eerste kwartaal 2018 bijna 105 duizend vacatures open, 27 procent meer dan een jaar eerder. In het middenbedrijf (50 tot 250 werkzame personen) nam het aantal openstaande vacatures met bijna 30 procent toe tot 46 duizend eind eerste kwartaal. In het kleinbedrijf (minder dan vijftig werkzame personen) stonden aan het einde van het eerste kwartaal 87 duizend vacatures open, waarvan 44 duizend bij de kleinste bedrijven (tot tien werkzame personen). Het aantal vacatures bij deze microbedrijven steeg met 20 procent ten opzichte van het eerste kwartaal van 2017.

Hiermee kwam het totaal aantal openstaande vacatures in Nederland aan het einde van het eerste  kwartaal uit op bijna 238 duizend, ruim 49 duizend meer dan het eerste kwartaal van vorig jaar.

Grootste vacaturegroei in de bouw

In de bouw stonden er eind eerste kwartaal van dit jaar 16 duizend vacatures open, 63 procent meer dan eind eerste kwartaal 2017. In geen enkele andere bedrijfstak groeide het aantal vacatures in deze periode zo sterk. Klein-, midden- en grootbedrijf in de bouw blonken allen uit wat betreft de vacaturegroei. In het kleinbedrijf bedroeg de stijging 63 procent, in het middenbedrijf 55 procent en absolute koploper was het grootbedrijf in de bouw waar het aantal vacatures met 75 procent steeg.

MKB-ondernemers zijn aan het begin van het tweede kwartaal iets minder positief gestemd. Het ondernemersvertrouwen, de stemmingsindicator van ondernemend Nederland, daalde en kwam voor het MKB uit op 15,6.

Desondanks bevindt het vertrouwen zich nog op een historisch hoog niveau.
Het ondernemersvertrouwen in het gehele bedrijfsleven is met 14,2 iets lager dan in het gehele MKB. Ook het vertrouwen in het kleinbedrijf is met 14,8 lager.

Het MKB-ondernemersvertrouwen in de bouw (nu 31,3) is al zeven kwartalen op rij het hoogst. In veel sectoren is het MKB-ondernemersvertrouwen gedaald ten opzichte van het eerste kwartaal. De indicator staat alleen voor de sector informatie en communicatie hoger (5,6 punten) dan in het afgelopen kwartaal.

Samenstelling ondernemersvertrouwen

Het MKB-ondernemersvertrouwen geeft de stemming van Nederlandse MKB-ondernemers weer. Per bedrijfstak wordt het ondernemersvertrouwen samengesteld op basis van vragen over recente ontwikkelingen en verwachtingen van de ondernemers zoals bijvoorbeeld de omzetontwikkeling. Deze vragen worden gesteld in de Conjunctuurenquête Nederland (COEN).
Het ondernemersvertrouwen Nederland wordt vervolgens samengesteld uit een gewogen gemiddelde van het vertrouwen per bedrijfstak. Het ondernemersvertrouwen geeft een indicatie van de richting waarin de Nederlandse economie zich naar verwachting zal ontwikkelen.

De nieuwste resultaten van de Conjunctuur Enquête Nederland voor het MKB zijn beschikbaar in MKB-StatLine, net als het MKB-Ondernemersvertrouwen.

Nederland telde in 2016 bijna 1,77 miljoen MKB-ondernemers. In 2015 waren dit er 1,75 miljoen. De stijging van 0,9 procent kwam vooral door een groei van het aantal vrouwelijke MKB-ondernemers. Het aantal vrouwelijke MKB-ondernemers steeg in 2016 met bijna 3 procent tot een totaal van 0,61 miljoen. Het aantal mannelijke MKB-ondernemers steeg in 2016 met 0,6 procent tot een totaal van 1,15 miljoen. Ongeveer een op de drie MKB-ondernemers was in 2016 een vrouw.

Aantal MKB-ondernemers met niet-westerse migratieachtergrond meest gestegen

Ruim 80 procent van de MKB-ondernemers had in 2016 een Nederlandse achtergrond. Vergeleken met 2015 groeide dit aantal nauwelijks (+0,8 procent). De grootste stijging deed zich in 2016 voor bij MKB-ondernemers met een niet-westerse migratieachtergrond. Hier steeg het aantal met bijna 6 procent van 151 duizend in 2015 naar 160 duizend in 2016. Het aantal MKB-ondernemers met een westerse migratieachtergrond nam in 2016 met 2,6 procent toe tot een totaal van bijna 178 duizend.

Vooral stijging van het aantal jongere MKB-ondernemers

Het aantal MBK-ondernemers van 29 jaar of jonger is in 2016 vergeleken met 2015 met 3,3 procent meer toegenomen dan het aantal MKB-ondernemers in de overige leeftijdsklassen. Het aantal MKB-ondernemers van 65 jaar of ouder steeg met 2,5 procent, de categorie van 45 tot 65 jaar met 2,2 procent, terwijl het aantal MKB-ondernemers van 30 tot 45 jaar zelfs met 0,9 procent afnam. Bijna de helft van het aantal MKB-ondernemers was in 2016 tussen de 45 en 65 jaar oud, tot de categorie 30 tot 45 jaar behoorde 31 procent van de MKB-ondernemers en de jongste (tot 30 jaar) en oudste MKB-ondernemers (65 jaar en ouder) waren elk goed voor een aandeel van 10 procent.

Nieuwe cijfers ondernemerskenmerken op MKB-Statline

Op MKB-Statline zijn nieuwe cijfers over ondernemerskenmerken gepubliceerd. De cijfers zijn nu up-to-date tot en met 2016. Er kan ingezoomd worden op verschillende grootteklassen en branches binnen het MKB.

 

In het eerste kwartaal van 2018 is het aantal MKB-bedrijven toegenomen: bijna 43 duizend bedrijven werden opgericht tegenover bijna 34 duizend opheffingen. Dit meldt het CBS op De Staat van het MKB.

Ga naar MKB StatLine voor de nieuwste cijfers.

In het eerste kwartaal van 2018 openden 42.910 MKB-bedrijven hun deuren. Dat is 5,3 procent meer dan een jaar eerder toen 40.735 bedrijven werden opgericht. Ruim 95 procent van de nieuwkomers zijn bedrijven met 1 werkzame persoon. In de bouw groeide het aantal nieuwe oprichtingen in het MKB vergeleken met het eerste kwartaal vorig jaar het hardst: er kwamen 4150 bouwbedrijven bij (+28,5 procent). Bij de vervoers- en opslagbederijven kwamen er 1475 bedrijven bij (+22,4 procent). In de groothandel en de financiële dienstverlening daarentegen daalde het aantal oprichtingen met respectievelijk 13,7 procent en 11,4 procent.

Het aantal opheffingen bij MKB-bedrijven groeide in vergelijking met het eerste kwartaal van 2017 met maar liefst 29,8 procent naar 33.940. In de financiële dienstverlening steeg het aantal opheffingen in het eerste kwartaal van 2018 met 89,3 procent naar 1940. Bovengemiddelde toename van het aantal opheffingen in het eerste kwartaal kwam tevens voor bij onder meer de industrie (+33,7 procent), detailhandel (+33,1 procent), vervoer en opslag (+41,7 procent). informatie en communicatie (43,5 procent) en de verhuur en handel in onroerend goed (43,8 procent).

Tabellen MKB StatLine:

Oprichtingen van bedrijven

Opheffingen van bedrijven

Fusies en overnames

 

Nederland telde bijna 1,7 miljoen MKB-bedrijven in het tweede kwartaal 2018. Dit is een toename van ruim 4 procent vergeleken met een jaar eerder. De nieuwe bedrijven zijn meestal eenmanszaken. De nieuwste cijfers zijn vandaag op MKB-statline gepubliceerd.

Bijna alle bedrijfsgroottes namen in aantal toe. Alleen het aantal bedrijven met 2 tot 5 werkzame personen daalde. Het aantal bedrijven met 1 werkzame persoon steeg met 72 duizend naar het hoogste aantal tot nu toe.

 

Groei in bijna alle bedrijfstakken
In bijna alle bedrijfstakken nam het aantal MKB-bedrijven toe. Alleen in de bedrijfstak Openbaar bestuur en overheidsdiensten was er sprake van een afname. De bedrijfstak Onderwijs steeg relatief het sterkst. De toename in deze bedrijfstak kwam volledig voor rekening van bedrijven met 1 werkzame persoon.

 

Naar de nieuwe cijfers:
Aantal bedrijven naar bedrijfstak
Aantal bedrijven naar bedrijfsgrootte en rechtsvorm

Op MKB-Statline zijn nieuwe cijfers over het aantal faillissementen in het MKB gepubliceerd. Deze zijn nu up-to-date tot en met het eerste kwartaal van 2018. De cijfers geven het aantal faillissementen weer. Er kan worden ingezoomd op verschillende grootteklassen, leeftijdsklassen en branches binnen het MKB. Daarnaast zijn per branche cijfers beschikbaar over het aantal betrokken werkzame personen en de gemiddelde bedrijfsleeftijd bij faillissement.

Uit de tabellen blijkt dat in het eerste kwartaal 2018 er 702 mkb-bedrijven in het niet-financiële bedrijfsleven failliet zijn verklaard. Daarbij waren 3575 werkzame personen betrokken.

Bekijk de nieuwste cijfers per bedrijfstak of bekijk de nieuwste cijfers naar bedrijfskenmerken

De cijfers in dit bericht zijn voorlopig en kunnen worden bijgesteld.

Uit de begin 2018 gehouden conjunctuurenquête blijkt dat er meer bedrijven in het  midden- en kleinbedrijf (MKB) in hun productie en dienstverlening geremd worden dan bedrijven die tot het grootbedrijf worden gerekend. Van de ondernemers in zowel het midden- als kleinbedrijf geeft namelijk 53 procent aan belemmeringen te ondervinden waar dit bij het grootbedrijf bij 44 procent van de bedrijven het geval is. Personeelstekort is momenteel het belangrijkste knelpunt bij de uitoefening van de bedrijfsactiviteiten. Dit blijkt uit nadere analyse van het CBS.

Meer bedrijven met productiebelemmeringen

Het aantal bedrijven dat belemmerd wordt bij de uitoefening van bedrijfsactiviteiten neemt toe. Aan het begin van het tweede kwartaal van 2017 ondervond bijna 33 procent van de grote bedrijven belemmeringen en bij de bedrijven in het middenbedrijf was dit toen bij 45 procent van de bedrijven het geval. Bedrijven geven aan dat een tekort aan gekwalificeerd personeel de belangrijkste beperkende factor is.

Personeelsschaarste grootst in het middenbedrijf

Het tekort aan gekwalificeerd personeel is bij zowel het klein- en middenbedrijf als het grootbedrijf aan het oplopen. Bij het middenbedrijf is dit momenteel het hoogst. Begin 2018 heeft ruim 22 procent van het middenbedrijf moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Door het kleinbedrijf (16 procent) en het grootbedrijf (bijna 19 procent) wordt het personeelstekort weliswaar iets minder als knelpunt genoemd, maar is ook bij die bedrijven substantieel te noemen.

Personeelstekort het grootst bij grootbedrijf in de verhuur en overige zakelijke dienstverlening

Begin 2018 heeft vooral het middenbedrijf in veel sectoren last van personeelstekort. Het grootst zijn in dit segment de problemen in de informatie en communicatiebranche (37 procent) en in de sectoren verhuur en overige zakelijke dienstverlening (ruim 34 procent).

Bij het grootbedrijf in de verhuur en overige dienstverlening is de personeelsbottleneck het hoogst. Begin 2018 kampt ruim 43 procent van het grootbedrijf in deze branche met een personeelstekort. Voor het kleinbedrijf liggen de grootste personeelsknelpunten net als bij het middenbedrijf in de informatie en communicatiebranche (33 procent) en in de verhuur en overige zakelijke dienstverlening (27 procent).

Bekijk de cijfers op MKB StatLine

 

In het eerste kwartaal van 2018 is het economisch beeld voor het MKB verder verbeterd. Vergeleken met het vierde kwartaal van 2017 zijn de vijf indicatoren die zich toen in het oranje kwadrant bevonden, teruggekeerd naar het groene kwadrant.

Zo schoven in deze periode de MKB-exportindicator en de MKB-vacature-indicator op naar het groene kwadrant. De overige zeven indicatoren die al in het groene kwadrant zaten verbeterden eveneens waardoor nu alle indicatoren zich in het groene kwadrant bevinden. Indicatoren die zich in het oranje of groene kwadrant bevinden hebben een ontwikkeling boven hun trendniveau waarbij groen vergeleken met het vorige kwartaal wijst op een toename en oranje op een afname van de indicator.

Laat de MKB-klok zelf lopen of filter op indicatoren

Reële indicatoren ontwikkelen zich positief

De reële conjunctuurindicatoren in de conjunctuurklok hebben zich in het eerste kwartaal verbeterd en staan in het groene kwadrant. Het BBP laat een verbetering zien evenals de binnenlandse consumptie, de aankopen van duurzame goederen en de MKB-omzet. Verder is ook het aantal vacatures in het MKB gegroeid en het aantal MKB-faillissementen gedaald.

Stemming onder producenten en consumenten positief

Begin 2018 is de consumptie-indicator na een eerdere terugval naar het oranje kwadrant teruggekeerd in het groene kwadrant. Deze indicator is gebaseerd op conjunctuuronderzoek onder consumenten. Het MKB- ondernemersvertrouwen zit nu ook in het groene kwadrant. Sinds het begin van de meting was het saldo van positieve en negatieve ondernemers nog nooit zo hoog. Aan de basis van dit optimisme ligt de economische gang van zaken bij bedrijven. Ook de economische ontwikkeling zoals ondernemers die ervaren en het financiële vertrouwen zijn begin dit jaar positiever geworden. De MKB-exportindicator is in het eerste kwartaal verbeterd en zit nu in het groene kwadrant. De exportindicator van het MKB is gebaseerd op onder andere oordelen van ondernemers over hun buitenlandse order- en concurrentiepositie.

De MKB vacature-indicator is verder verbeterd. Er is wel een sterke stijging van het aantal MKB-bedrijven dat personeelsschaarste ervaart bij een flinke groei van het aantal vacatures. Personeelsschaarste duidt op een te beperkt aanbod van gekwalificeerd personeel om aan de vraag (vacatures) te voldoen.

MKB-klok toegelicht

Het nieuwe conjunctuurinstrument voor het MKB is door het CBS ontwikkeld in het kader van het programma De Staat van het MKB in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken en het Nederlands Comité voor Ondernemerschap en Financiering. Begin mei 2017 werd de MKB-conjunctuurklok voor het eerst gepubliceerd. De update voor het tweede kwartaal van 2018 wordt begin juni verwacht.

Direct naar: MKB-conjunctuurklok

 

 

 

Op MKB-Statline zijn nieuwe cijfers over het aantal bedrijven met een stijgende en dalende omzet gepubliceerd. Deze zijn nu up-to-date tot en met het vierde kwartaal van 2017. De cijfers geven aan bij welk percentage van de ondernemers de omzet is gestegen, danwel gedaald ten opzichte van hetzelfde kwartaal in het voorgaande jaar. Er kan worden ingezoomd op verschillende grootteklassen en branches binnen het MKB.

Bekijk hier de nieuwste cijfers over stijgers en dalers.